Denken - Behoeftenpiramide van Maslow - Werk bevredigt sociale needs
3 belangrijke vragen over Denken - Behoeftenpiramide van Maslow - Werk bevredigt sociale needs
Hoe bevredigt werk de nood aan horizontale banden?
Adhv collega's
Problemen:
- Respecteren van koffie- en plaspauzes!
Voldoende tijd voor informetel contaten
- Shifts én teams met steeds wisselende collega's
Problemen:
- Respecteren van koffie- en plaspauzes!
Voldoende tijd voor informetel contaten
- Shifts én teams met steeds wisselende collega's
Hoe bevredigt werk de nood aan verticale sociale banden met de baas?
Baas is voldoende zichtbaar én aanspreekbaar op de werkvloer
Cf. Management by walking around = baas toont dat hij iedereen ziet
Welke evolutie van de functie van de baas heeft plaatsgevonden?
Vroeger:
Structuur geven = duidelijke opdracht
Naricisme versterken, meer gericht op de stabiliteit van het ego door bv complimentjes
Nu:
Flexibiliteit vragen = wisselende opdrachten
Ontwikkelings- of groeikansen geven & meer gericht op de groei van het Self bv via functioneringsgesprekken en evaluatie
Structuur geven = duidelijke opdracht
Naricisme versterken, meer gericht op de stabiliteit van het ego door bv complimentjes
Nu:
Flexibiliteit vragen = wisselende opdrachten
Ontwikkelings- of groeikansen geven & meer gericht op de groei van het Self bv via functioneringsgesprekken en evaluatie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
