Strategisch management - types strategieën - onvoorspelbaarheid beheren
9 belangrijke vragen over Strategisch management - types strategieën - onvoorspelbaarheid beheren
Wat is de boodschap tijds tijden van onzekerheid?
Boodschap: Als er crisis aankomt, kan je snel de goeie van minder goede organisaties scheiden
• Betere bedrijven: zijn hands-on, blijven niet bij de pakken zitten, nemen meteen maatregelen
Wat is "managing unpredictability?
onzekerheid naar beneden --> flexibiliteit naar boven
Wat is het 5 krachtenmodel van Porter?
"Wanneer kan je meer verdienen?"
1. Dreiging van nieuwe toetreders
2. Dreiging substituten
3. Onderhandelingsmacht leveranciers
4. Macht van consument
5. Interne rivaliteit
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de "3 generieke strategieën van Porter"?
vb: Ryanair
• Differentatie = goede prijs- kwaliteit verhouding
vb: Etihad (vliegtuigmaatschappij)
• Focus strategie = focus op een bepaald segment van de markt Gaat samen met exclusiviteit
vb: ASL= private jet
Bij deze strategieën hebben prijs en kwaliteit een belangrijk signaal: • Als je jouw prijs verlaagd, denken veel mensen dat ook je kwaliteit daalt
Volgens Porter = moet je kiezen welke strategie, anders "stuck in the middle" (rampzalig)
Vb: CEO Jaguar: meer en goedkopere wagens → verkoop ↓ → marge ↓ (luxeproduct; status)
Wat zijn de 3 generieke waarde-disciplines?
2. "Product leadership" --> Productleiderschap: denken aan innovatie, differentatie.
3. "Customer intimacy" --> Dicht bij de klant: klant bedienen, klant is koning, problemen van de klant vermeiden.
Wat is de waardeketen van Porter en welke 2 soorten activiteiten zijn er? (zie p19)
- Inbound logistics
- Operation
- Outbound logistics
- Sales en marketing
- diensten
2. Secundaire activiteiten (= support): zijn in ondersteuning van de primaire
- Administrative, finance, infrastructure
- HRM
- Product and technology developme
- Procurement
Onderscheid is zeer nuttig om de essentie v/d organisatie te weten, hoe creëren we waarde voor de klant
Wat zijn de 2 kanten van synergie (corporate strategy) (=samenvoeging, meeropbrengst die ontstaat bij het samengaan van delen ten opzichte van de som van die delen)?
2. Firm level: systeem van activiteiten, hoe zorg je voor besparingen, voor betere kwaliteit?
Wat zijn 4 mogelijkheden voor het verlagen van kosten binnen synergie (=samenvoeging) binnen de corporate strategy?
- Economies of scale (schaalvoordelen)
- Economies of learning: door een markt beter te leren kennen, zeer intensief aanwezig zijn op de markt --> inovaties
- Economies of scope (=omvang): focus op een bepaalde sector (vergelijkbaar met learning)
- Economies of substitution: zoeken naar substituten, aanpassingen, alternatieven van concurrenten
Wat is de centrale vraag achter synergie (=samenvoeging)?
vb: AB Inbev is sterk gegroeid door overnames, Ab Inbev heeft een groot portfolio van merken: sommige kan je positioneren als exclusief, andere als prijs-kwaliteit --> je kan iedereen bedienen (via dezelfde verkoopkanalen en dit wereldwijd). Je kan ook dezelfde productiecapaciteit gebruiken om verschillende bieren te brouwen. Je kan meer grondstoffen bestellen --> prijs gaat omlaag Als marktleider kan je gemakkelijk de prijs bepalen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden