De arbeidsverhouding - Opdracht en aanneming van werk
3 belangrijke vragen over De arbeidsverhouding - Opdracht en aanneming van werk
Wat is het belangrijkste onderscheidende kenmerk van opdracht en aanneming van werk?
Het ontbreken van een gezagsverhouding
Is een freelance overeenkomst de basis voor opdrachtverlening?
Dat kan, maar er kan ook sprake zijn van een verkapte arbeidsovereenkomst. Naarmate iemand regelmatiger werkt voor een vaste werkgever zal dit eerder het geval zijn.
Wat is de overeenkomst van aanneming van werk?
Zie art. 7:750. Bijvoorbeeld: aannemer.
Een aannemer kan op arbeidsovereenkomst werkzaam zijn als hij in dienst treedt van een bouwbedrijf. Hij zal dan uitvoerder worden.
Een aannemer kan zelf personeel in dienst hebben op arbeidsovereenkomst, zoals timmerlieden.
Een aannemer kan op arbeidsovereenkomst werkzaam zijn als hij in dienst treedt van een bouwbedrijf. Hij zal dan uitvoerder worden.
Een aannemer kan zelf personeel in dienst hebben op arbeidsovereenkomst, zoals timmerlieden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
