Het overige ontslagrecht - Beëindiging met wederzijds goedvinden
3 belangrijke vragen over Het overige ontslagrecht - Beëindiging met wederzijds goedvinden
In welke vorm wordt de beëindigingsovk meestal gesloten?
Ook kan de andere partij de ovk opzeggen, waarin de andere partij kan toestemmen.
Zijn bij beëindiging met wederzijds goedvinden opzegverboden van toepassing + toestemming van het UWV?
- Toestemming UWV: nee
- Opzegverboden + termijnen: nee, geldt niet bij beëindiginsovk.
- Opzegverboden + termijnen: nee. Art. 670b lid 2: schriftelijk.
Waarom wordt er wantrouwend naar een beëindiging met wederzijds goedvinden gekeken als er geen goed alternatief voor de werknemer beschikbaar is?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)