Onderbreking van de arbeid - Vakantie
6 belangrijke vragen over Onderbreking van de arbeid - Vakantie
Waarin kan de periode waarin de vakantie wordt opgenomen zijn vastgelegd?
- Een cao
- Individuele arbeidsovereenkomst (de ondernemingsraad heeft in dat geval het instemmingsrecht over de bepaling van de vakantieperiode)
- Als er geen collectieve vakantie is, dan stelt de werkgever de tijdstippen vast. Hij moet daarbij de wensen van de werknemer volgen, tenzij gewichtige redenen zich daartegen verzetten.
Hoe groot is het recht op vakantie (7:634-642 BW)?
Bovenwettelijke vakantiedagen bij cao of arbeidsovereenkomst.
Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn bovenwettelijke vakantierechten?
Wanneer verjaren de vakantierechten?
Hoe wordt de vakantieperiode vastgelegd?
2. In de arbeidsovereenkomst met instemming van de OR (bedrijfsvakantie)
3. Door de werkgever op wens van de werknemer, tenzij gewichtige redenen zich hiertegen verzetten
4. Fictief door de werkgever als deze binnen twee weken na het kenbaar maken van de wensen de vakantie niet heeft vastgesteld.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)