Inleiding organisatiekunde

Question

Wat was van belang in de periode eind negentiende eeuw tot 1935?

Answer 1

Het scientific management.

Answer 2

als gesloten eenheden

Answer 3

het scientific management

Answer 4

Daarin geeft Henri Fayol onder meer de benodigde vaardigheden om een organisatie als geheel te leiden.

Answer 5

1. Wetenschappelijke en duidelijke richtlijnen voor elk element van een bepaalde arbeidstaak ontwikkelen die de oude richtlijnen vervangt. Dus een duidelijke richtlijn voor functievervulling: arbeiders weten wat zij moeten doen.

2. Arbeiders kiezen en trainen/opleiden a.d.v. wetenschappelijke principes.

3. Goed met de arbeiders samenwerken zodat uitvoering volgens wetenschappelijke principes gaat.

4. Verdeel het werk gelijk over managers en arbeiders: het management neemt werk op zich dat zij beter kunnen uitvoeren dan de arbeiders.

Answer 6

Hij is vooral bekend om zijn ideeën over de rationale organisatie, een samenwerkingsverband waarin de functievervulling onafhankelijk zou (moeten) zijn van de personen die de functies op een gegeven moment vervullen. Het werk zou moeten worden uitgevoerd op basis van het eenheid-van-bevelprincipe. Kortom, de ratioale organisatie is een samenwerkingsverband waarin werknemers gemakkelijk controleerbaar en vervangbaar zijn.

Answer 7

Iedere werknemer heeft één baas.

Inleiding organisatiekunde - Globale ontwikkelingen in de organisatietheorie - De periode van eind negentiende eeuw tot circa 1935

7 belangrijke vragen over Inleiding organisatiekunde - Globale ontwikkelingen in de organisatietheorie - De periode van eind negentiende eeuw tot circa 1935

Wat was van belang in de periode eind negentiende eeuw tot 1935?

Hoe werden organisaties in het begin van de 20e beschouwd?

Wat was één van de theorieën van de 'klassieke school' op de organisaties in het begin van de 20e eeuw?

Wat houdt de general management theory in?

Wat zijn de vier manangementprincipes van Taylor? Dus volgens scientific management

Waar is Max Weber (1864-1920) vooral bekend om?

Wat betekent het eenheid-van-bevelprincipe?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Inleiding organisatiekunde - Globale ontwikkelingen in de organisatietheorie - De periode van eind negentiende eeuw tot circa 1935