Staff - Doorstroom - Beoordeling

4 belangrijke vragen over Staff - Doorstroom - Beoordeling

Wat is een second opinion?

De beoordeling wordt door iemand anders opnieuw gedaan.

Hoe kun je op een zo objectief mogelijke manier een beoordelingsgesprek voeren?

Je houdt je aan beoordelingscriteria volgens 'de smart' eisen.

Waarom is het belangrijk dat de beoordelaar in een beoordelingsgesprek objectief blijft en veel aandacht besteed aan het gesprek?

Omdat de carrièrekansen en het salarisniveau van de werknemer hier vanaf hangt.

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom zijn er beoordelingscriteria nodig voor een beoordelingsgesprek?

Omdat dit de kans vergroot op een objectief, eerlijk oordeel.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo