Staff - Inleiding
12 belangrijke vragen over Staff - Inleiding
Wat zijn de 3 B's van humanresourcesmanagement?
2. Binden - Het binden van een medewerker door hem enthousiast en geïnteresseerde te houden
3. Behouden - Het behouden van een medewerker
Hoe worden personeelsbeheer en personeelsbeleid ook wel genoemd?
Wat zijn personeelsbeleid en personeelsbeheer?(HRMMANAGEMENT)
Personeelsbeheer sluit aan op het personeelsbeleid door de daar genomen belissingen te vertalen naar operationele doelen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke 3 gebieden gaat humanresourcesmanagement om?
- Doorstroom (beloning, loopbaanontwikkeling, competentiemanagement)
- Uitstroom (vrijwillig of gedwongen vertrek)
Waar heeft Humanresourcesmanagement (HRM) meet te maken
- presoneelsbeleid (personeel behouden)
- personeeldbeheer (personeel coachen)
HRM moet volgens ulreich aan de volgende aspecten voldoen:
De change agent - veranderkundige, doelt op een zich steeds vernieuwende organisatie.
De administratieve expert -
De employee champion - kijkt naar de wensen en behoeften van de medewerkers.
Welke 3 elementen horen bij de arbeidsovereenkomst?
Er wordt een vergoeding betaald (salaris)
Er is sprake van gezagsbehouding (iemand gedraagt zich netjes)
Welke bepalingen gelden voor de ketenbepaling?
- na 3 tijdelijke contracten die direct na elkaar zijn afgesloten ontstaat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Welke 2 soorten flexwerkers zijn er wat zijn de verschillen?
Bij de 2e is er wel meteen een arbeidsovereenkomst. De flexwerker is dan wel verplicht te komen als hij wordt opgeroepen.
Wat is het verschil tussen de standaardregelingen cao en de minimumregeling cao?
Minimumregelingen cao: Er mag wel worden afgeweken maar ik het gunstige voor de werknemer.
Bij een beoordelingsgesrpek moet de beoordelaar erop letten dat:?
- Hij een bepaalde indruk niet laat doorwerken in andere beoordelingscriteria.
- Hij - als leek- niet op de psygologische tour gaat.
Waar moet een standaard beoordelingsformulier uit bestaan?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)