Inleiding: Organisatiekunde in historisch perspectief - Beleidsuitgangspunten (missie en visie), doelstellingen, strategie en uitvoering
4 belangrijke vragen over Inleiding: Organisatiekunde in historisch perspectief - Beleidsuitgangspunten (missie en visie), doelstellingen, strategie en uitvoering
Wat zijn de missie en de visie van een organisatie? En wat zijn de verschillen?
De visie van een organisatie geeft aan op welke ontwikkelingen een organisatie gaat inspelen. Deze visie afhankelijk van externe factoren en wordt gevoed door informatie en dromen over waar 'de wereld' naar toe gaat en het steentje dat de organisatie hieraan gaat bijdragen.
Wat is de missie en wat is visie?
- visie is iets vaags/groots/toekomstigs
Wat is de missie van een organisatie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is de visie van een organisatie?
De visie van een organisatie geeft aan op welke ontwikkelingen een organisatie gaat inspelen. Deze visie afhankelijk van externe factoren en wordt gevoed door informatie en dromen over waar 'de wereld' naar toe gaat en het steentje dat de organisatie hieraan gaat bijdragen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)