Samenvatting: Inlenen En Outsourcen / Spp

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 42 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van inlenen en outsourcen / spp

  • 1 Inlenen

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de voordelen van inlenen?

    Minder administratie , de selectie is al gedaan , training is al vaak gedaan, ander blikveld
  • Wat is de rol van een HR medewerker in inlenen?

    Dat het inlenen weer een geheel wordt
  • 2 Outsourcen

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij outsourcen?

    Hoe groter en ouder, hoe beter
    Niet zomaar gevoelige informatie outsourcen 
    Klein beginnen 
    Niet alleen goedkoper en beter, ook samen innoveren
  • Wat zijn de belangrijkste groepen medewerkers?

    Kennismigranten en Oost -Europese medewerkers
  • 3 SPP

    Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat heeft spp als hoofddoel?

    De juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting nu en op lange termijn, met als doel competitief voordeel op de concurrent te behalen
  • 3.1 Ontwikkeling in SPP

    Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Beschrijf human capital planning

    Onderhouden van de mensen, menselijk kapitaal, personeelsbestand 3 a 4 jaar
  • 3.1.1 Bouwstenen SPP

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Externe en interne analyse, huidig informatie

    Hoe zit mijn personeelsbestand eruit? Hoe is de organisatie strategie?
  • Huidige bezetting en dynamiek (right shape)

    Je bekijkt of alle functie vervuld zijn
  • Toekomstig verwachte bezetting

    Welke opleidingen heeft mijn personeel nodig? Meer of minder mensen?
  • Confrontatie vraag en aanbod, en vaststellen gaps

    Vraag en aanbod. Wat heb ik nu en wat gaat de toekomst van mij vragen
LET OP!!! Er zijn slechts 42 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Inlenen En Outsourcen / Spp