Ontwikkeling in SPP - Bouwstenen SPP - SPP gemeenschappelijk proces

3 belangrijke vragen over Ontwikkeling in SPP - Bouwstenen SPP - SPP gemeenschappelijk proces

Waar bestaat het SPP gemeenschappelijk proces uit?

Topmanagement
Lijnmanagement
HR-functie

Wat zijn de gevolgen van het SPP gemeenschappelijk proces?

Vaak korte termijn focus
lastig proces
betrokkenheid topmanagement noodzakelijk
bruikbare programma's zijn schaars
de voorspelling is lastig
hr is betrokken, maar geen strategisch partner

Wat zijn uitgangspunten bij SPP voor een hr medewerker

1. Ontwikkeling inhoudelijk strategische vaardigheden hr-professionals
2. Ontwikkeling procesmatige strategische vaardigheden hr-professionals /  Hoe implementeer is SPP?
2. Optimale benutting van de mogelijkheden van ICT / Er is veel personeelsdata beschikbaar.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo