Cultuur verkennen - Basisaannames - Interne integratie
3 belangrijke vragen over Cultuur verkennen - Basisaannames - Interne integratie
Hoe wordt de aanname over de menselijk cultuur beïnvloed?
Mensen in wezen 'goed' Theorie Y
Sneller meer zeggeschap te geven
Eigen weg laten gaan
--> moedigt taakgerichtheid aan
Mensein in wezen 'slecht Theorie X
Dan meer behoefte aan externe controles en supervisie.
Meer nadruk op Hiërarchie
--> moedigt relatiegerichte cultuur aan
Sneller meer zeggeschap te geven
Eigen weg laten gaan
--> moedigt taakgerichtheid aan
Mensein in wezen 'slecht Theorie X
Dan meer behoefte aan externe controles en supervisie.
Meer nadruk op Hiërarchie
--> moedigt relatiegerichte cultuur aan
Wat betekent Theorie X en Y?
Theorie X
Er wordt er vanuit gegaan dat werknemers lui zin en voordurend leiding en toezicht nodig hebben omdat ze zullen proberen weg te komen met zo min mogelijk inspanning.
Theorie Y
Er wordt er vanuit gegaan dat werknemers zelfsturend zijn, dat ze bereid zijn om initiatief te nemen en te doen war ter gedaan moet worden, zonder externe controle
Er wordt er vanuit gegaan dat werknemers lui zin en voordurend leiding en toezicht nodig hebben omdat ze zullen proberen weg te komen met zo min mogelijk inspanning.
Theorie Y
Er wordt er vanuit gegaan dat werknemers zelfsturend zijn, dat ze bereid zijn om initiatief te nemen en te doen war ter gedaan moet worden, zonder externe controle
Wat betekent een universalistische cultuur? (vs particularisme)
Dan vinden mensen dat de regels en verordeningen voor iedereen moeten gelden en niet alleen voor hun vijanden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
