Diversiteitsbewuste competentie en het TOPOI-model - Van interculturele competentie naar diversiteitsbewuste competentie

4 belangrijke vragen over Diversiteitsbewuste competentie en het TOPOI-model - Van interculturele competentie naar diversiteitsbewuste competentie

Wat is er nodig en mogelijk om de ontmoeting met culturele vreemdheid tot een positieve ervaring te maken?

* interculturele competentie: de vaardigheid om normaliteit te stichten (Rathje) en bekend en vertrouwd te raken met verschillen
1 de interactie tussen individuen die een vreemdheidservaring opdoen vanwege de verschillende collectieven (sekse, generatie, familie, religie) waartoe ze behoren 
2 cultuuroverstijgende competentie: niet cultuurspecifiek 
3 rekening houden met wat de betrokkenen beogen in hun interactie met elkaar (vertrek vanuit open doel en open einde in tram, trein, buitenland voor studie, zakendoen)
4 een voorwaarde om andere nodige competenties, (sociale, vakinhoudelijke en strategische) te kunnen inzetten
Toch is deze interculturele competentie nog teveel gekoppeld aan culturele verschillen of vreemdheidservaringen

Welke omschrijving past beter bij de positieve ervaring in de ontmoeting met culturele vreemdheid?

* diversiteitsbewuste competentie: de vaardigheid om bij een vreemdheidservaring normaliteit te stichten dat de basis vormt voor verdere:
1 communicatie
2 interactie
3 samenwerking
4 samenleven
- het gaat niet alleen om culturele verschillen
- het gaat óók om diversiteit als de brede, gelaagde en meerdimensionele verscheidenheid

Welke vijf dimensies zijn doorslaggevend om in een multiculturele context effectief te zijn (van der Zee en van Oudenhoven??

1 empathie
2 openheid
3 sociaal initiatief
4 emotionele stabiliteit
5 flexibiliteit
Eigenschappen die voor mij super belangrijk zijn tijdens mijn stage
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke twee pijlers kent de communicatieve vaardigheid om met diversiteit om te gaan?

1 het besef welke verschillen in de communicatie zich kunnen voordoen
2 de vaardigheid om met deze verschillen om te gaan
TOPOI-model is een concreet hulpmiddel hierbij

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo