Het TOPOI-model: Inzet - Erkenning, verwerping en miskenning
3 belangrijke vragen over Het TOPOI-model: Inzet - Erkenning, verwerping en miskenning
Met welke houdingen is erkenning bij de ander vorm te geven?
Vanuit de grondhouding van aandachtige betrokkenheid vanuit het hart zijn er drie mogelijkheden:
1. inleven in het referentiekader van de ander, empathie tonen.
2. invoegen in de eigen zienswijze, bv door gemeenschappelijke identiteiten te onderkennen.
3. inleven in de kijk van de ander
1. inleven in het referentiekader van de ander, empathie tonen.
2. invoegen in de eigen zienswijze, bv door gemeenschappelijke identiteiten te onderkennen.
3. inleven in de kijk van de ander
Hoe kun je miskenning voorkomen?
* miskenning omzetten in erkenning door ervan uit te gaan dat ELK gedrag een positieve inzet heeft in de betekenis dat mensen voor zichzelf goede redenen hebben waarom ze doen wat ze doen
* miskenning op miskenning:
1 de ander voelt zich verward of vervreemd
2 onzekerheid, terugtrekking, extreem gedrag, ziekmakend
* miskenning op miskenning:
1 de ander voelt zich verward of vervreemd
2 onzekerheid, terugtrekking, extreem gedrag, ziekmakend
Wat is belangrijk te beseffen bij gespreksvoering?
1 alleen de ander bepaalt of hij zich erkend of verworpen voelt (bedoelingen A en effecten op B)
2 erkennen en verwerpen gebeurt niet alleen verbaal maar ook non-verbaal (schouderklopje,.duim omhoog én vernietigende blik, rug toekeren)
2 erkennen en verwerpen gebeurt niet alleen verbaal maar ook non-verbaal (schouderklopje,.duim omhoog én vernietigende blik, rug toekeren)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
