Wij en zij - De samenhang tussen vooroordelen , discriminatie en racisme
3 belangrijke vragen over Wij en zij - De samenhang tussen vooroordelen , discriminatie en racisme
Discriminatie: bestaat uit gedrag waarbij individuen of groepen op basis van kenmerken die
voor een situatie irrelevant zijn systematisch slechter behandeld worden.
- Directe discriminatie: openlijk en expliciet. BIJV: een kamer wordt niet aan iemand
verhuurd op basis van zijn Marokkaanse afkomst.
- Indirecte discriminatie: een verhulde vorm van discriminatie. BIJV: er worden criteria
bij de keuze voor kandidaten gebruikt die niet relevant zijn voor de betreffende baan,
maar wel in het nadeel werken van bepaalde groepen.
- Institutionele discriminatie: regels en procedures pakken discriminerend uit voor
sommige minderheidsgroepen. Toch worden ze standaard toegepast. BIJV: het
stelselmatig gebruiken van bepaalde wervingskanalen die allochtone Nederlanders
op voorhand uitsluiten omdat ze die niet of minder benutten, het gebruik van
psychologische tests die niet cultuurvrij zijn.
Wanneer is er nu sprake van discriminatie op basis van racisme?
Er is sprake van racisme onder de volgende voorwaarden:
Het kan gaan om individuele of om collectieve handelingen, maar ook om de manier
waarop instituties als bedrijven, scholen en overheidsinstanties functioneren.
Er worden beelden, voorstellingen en verhalen over groepen mensen gecreëerd
waarbij die groepen als statisch, homogeen en door de generaties heen stabiel
waargenomen worden. BIJV: ‘Joden (of Duitsers) …’.
Impliciet of expliciet wordt een hiërarchie of een gevoel van ongelijkwaardigheid
tussen groepen gecreëerd. De andere groep wordt als minderwaardig waargenomen.
Er bestaat een samenhang tussen uiterlijke verschijning (huidskleur,
gezichtsuitdrukking, grootte van neus) en innerlijke eigenschappen (intelligentie,
arbeidsmoraal, handelsgeest) die in de regel negatief is.
Hoe is nu de samenhang tussen vooroordelen discriminatie en racisme?
door vooroordelen als stabiele negatieve attitudes over uiterlijke kernmerken of sociale kenmerken kunnen verschillende vormen van discriminatie ontstaan en worden mensen in die situatie slechter behandelt dan andere mensen er is sprake van racisme als de betrokkenen zich bedreigd of geringschattend voelen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
