De omgang met culturele dilemna`s
12 belangrijke vragen over De omgang met culturele dilemna`s
Als conflictpartijen kennis opdoen van de andere cultuur, noem dat
Dubbel perspectief van conflictpartijen (Pinto):
andere partij. Hierdoor wordt het onderlinge begrip vergroot en worden de irritaties
gereduceerd. Het is zaak om niet te vervallen in stereotypering of stigmatisering.
Wat houdt de driestappen methode (DSM) van Pinto in?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn drie standpunten voor het omgaan met culturele dilemma's in een multiculti samenleving? (CUP)
2) Universalisme: "Over regels valt niet te twisten, iedereen zelfde rechten & plichten"
3) Pluralisme: "Met respect voor elkaar samen zoeken naar een oplossing"
Pluralisme ligt het dichtst bij Managing Diversity.
Pinto heeft een driestappenmethode (DSM) om effectief met culturele verschillen om te gaan. Het is een middel om erachter te komen waar de overeenkomsten en verschillen liggen tussen de standpunten. Welke 3 stappen zijn dit?
2. Leren kennen van de (cultuurgebonden) normen, waarden en gedragscodes van de ander
3. Hoe om te gaan met die verschillen
Pinto heeft een driestappenmethode (DSM) om effectief met culturele verschillen om te gaan. Stap 2 is het leren kennen van de (cultuurgebonden) normen, waarden en gedragscodes van de ander waarbij je onderscheid maakt tussen waarneming en feiten. Welke 3 punten zijn hierbij van belang?
2. je benoemt persoonlijke irritaties
3. je gaat op zoek naar informatie over die cultuur. om misverstanden te voorkomen zoek je nog niet het directe gesprek met de ander
Hoe kun je de (cultuurgebonden) waarden, normen en gedragscodes van de ander leren kennen (stap 2 DSM)?
- Onderzoeken wat het 'vreemde gedrag' van de ander betekent.
- Bij het beschrijven van gedrag onderscheid maken tussen subjectieve waarneming en objectieve feiten.
Drie punten zijn van belang bij deze stap:
Je maakt een situatie beschrijving zonder hier een oordeel aan te verbinden
Je benoemt je persoonlijke irritaties
Je gaat opzoek naar informatie over de cultuur van de ander
Welke 3 invalshoeken zijn er om met fundamentele waardeconflicten om te gaan?
- universalisme (gelijkheidsbeginsel)
- pluralisme (verbindt verscheidenheid en gelijkwaardigheid)
Wat is het voordeel van het pluralisme?
Bij pluralisme is niet alles mogelijk. Er is een bottom-line; een ondergrens voor verscheidenheid. Diversiteit in organisaties moet daarom aan twee voorwaarden voldoen, welke?
- Hoe kan verscheidenheid werkbaar blijven? Een organisatie moet doelen nastreven (effectief zijn) en dit op een handige manier kunnen doen (efficiënt). Daarom kan er niet ten alle tijde rekening worden gehouden met de diversiteit aan wensen, behoeften en verlangens (dieetwensen, werktijden, vakantieregelingen) omdat dit ten koste kan gaan van de professionaliteit van de organisatie
Kan je in de vorm van een dilemma voorbeelden geven van hoe men zou reageren bij de drie standpunten in de multiculturele samenleving?
De wijkagente brengt een bezoek aan de moskee. Er wordt van haar verwacht dat ze haar schoenen uit doet en een sluier draagt. Hoe kan er gereageerd worden vanuit een cultuurrelativistische, universalistische en pluralistische benadering?
- Cultuurrelativistische benadering: Verzoek wordt ingewilligd: verschillen in cultuur moet men respecteren
- Universalistische benadering: Ze gaat volledig in uniform en zonder sluier, zelfs de schoenen gaan niet uit
- Pluralistische benadering: Ze is in functie en niet als privépersoon. Een sluier belemmerd de agente van haar werk en staat een neutrale uitstraling in de weg.
Hoe heet de Franse oplossing van de scheiding tussen kerk en staat en welke 2 problemen worden erover beschreven?
Het is radicaal en laat weinig ruimte over om godsdienstvrijheid te belijden in de openbare ruimte.
Het gaat met een krampachtige noodzaak gepaard om de openbare ruimte vrij te houden van religieuze symbolen. Schaadt dit niet de vrijheid van het belijden van godsdienst?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
