Ontwikkelingen in en rondom organisaties

10 belangrijke vragen over Ontwikkelingen in en rondom organisaties

Welke 3 dimensies worden onderkend bij MVO?

  1. Normen en waarden (gedragscode)
  2. maatschappelijke verantwoordelijkheid (kernactiviteiten uitvoert + verantwoordelijkheid neemt tav gevolgen voor milieu + sociale context)
  3. maatschappelijke betrokkenheid van org (manier waarop org iets teruggeeft aan de samenleving)

Welke aspecten zijn van belang bij toetsing van de infrastructuur van de organisatie?

  1. Aanvullende zekerheid.
  2. Second opinion (controller, compliance officer, interne controle, ORM = gericht op toetsing. IA biedt een aanvulling hierop.
  3. Externe kwaliteitscertificering (ISO, ISAE)
  4. Interorganisationele samenwerking (fusies, overnames etc)
  5. Toetsing bij intergraal management

Op welke manier wordt invulling gegeven aan de behoefte aan aanvullende zekerheid over de mate van beheersing + aanpassend vermogen van org?

  1. Toetsen van de feitelijke kwaliteit van beheersing
  2. Monitoren van de doelstellingshiërarchie
  3. Geven van feedback
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is zuivere auditing?

Beoordelen of de voorgeschreven regelgeving wordt nageleefd ( is nu "compliance" audit)

Wat is de reikwijdte van de IAF?

IAF moet zich richten op het toetsen van de effectiviteit en efficiency van het geheel aan beheersingskaders en beheersmaatregelen dat op de verschillende managementniveaus van kracht is.

Wat is de legitieme basis van de IAF?

  1. Commitment vanuit RvB (= mandaat?)
  2. Legitieme basis definieert ook reikwijdte van audits: toetsing kan niet verder reiken dan het toetsen van de wijze waarop line mgt omgaan met opgelegde beheersingskaders.
  3. Reikwijdte van audits wordt bepaald door committent van top + wat in centrale beheersingskaders is opgenomen.

Wat is verantwoord managen?

Culturele context van de organisatie. Gekenmerkt door zelfopgelegde, impliciete mechanismen. Bijv vertrouwen, peer group control, waarden en normen...

Het wezen van de beheersing bevat welke 4 aspecten?

  1. Maatstaven voor het aanpassingsvermogen van org
  2. Maatstaven + normen voor eindproduct/dienst
  3. Meet en regel mechanismen om 1 en 2 te toetsen + bijsturen
  4. Informatieprocessen op basis waarvan besluiten genomen (proces aanpassen, kwaliteitscriteria wijzigen...)

Wat zijn de belangrijkste bouwstenen van oordeelsvorming?

  1. Hanteren van onderzoeksmethode
  2. Kennis van auditor (Organisatiekunde en managementkunde)
  3. Bedrijfskennis van auditor
  4. GBV van auditor
  5. Vermogen tot kritisch beschouwen van auditor

Welke factoren zijn determinant voor de kwaliteit van interne beheersing?

  1. De KSF'en van de organisatie
  2. Organisatiecultuur
  3. Omgevingskenmerken
  4. Ambitieniveau van organisatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo