Renumeration of employees & directors. Application of OESO - OESO - voorwaarden

8 belangrijke vragen over Renumeration of employees & directors. Application of OESO - OESO - voorwaarden

Toegepast: wat als de werknemer meer dan 183 werkt in het andere land dan de woonstaat?

Dan is de werkstaat heffingsbevoegd

Aan welke 3 voorwaarden van de 183-dagenregeling moet voldaan zijn opdat de woonstaat heffingsbevoegd wordt?

  1. De persoon mag slechts gedurende 183 dagen in de werkstaat verblijven in een periode van 12 mnd
  2. de beloning moet worden betaald door een werkgever die geen inwoner is van de werkstaat
  3. de beloning mag niet ten laste komen van een VI die de werkgever heeft in de werkstaat

Voor een verblijf van 183 dagen geldt een periode van 12 maanden. Leg uit

Niet duidelijk of men kijkt naar een kalenderjaar of 12 maanden.
  • in oude verdragen wordt verwezen naar een kalenderjaar bv Frankrijk
  • in nieuwe verdragen wordt gesproken van een 12 maandenperiode
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Naar welke dagen kijkt men voor de 183 degenregeling? Welk verschil is er?

Er is een verschil tussen de activiteit en de fysieke aanwezigheid
  • oude verdragen: kijken naar activiteiten
  • nieuwe verdragen: kijken naar aanwezigheid  "verblijf"/fysieke aanwezigheid
    • videoconferencing vanuit woonstaat zal niet meetellen

Wat met kostendoorreking? Is dat een vergoeding betaalt door een WG?

Een vergoeding of salaris moet betaald worden in het ene land door een WG in de werkstaat -> om te kunnen belasten in de werkstaat

Wat is een WG? Hoe kan vastgesteld worden wie het is?

Twee interpretaties
  • wie is formele/juridische WG?
  • wie is feitelijke WG? Bv wie houdt toezicht?

Men moet kijken naar het specifieke DBV!

Wie draagt de kost van het salaris?

Je moet kijken waar effectief de kost zit. Dat kan worden nagevraagd aan het bedrijf zelf. Wanneer de VI in de werkstaat de kost draagt -> dan is de werkstaat heffingsbevoegd

In principe is de werkstaat heffingsbevoegd tenzij...

cumulatief aan 3 voorwaarden is voldaan > dan is woonstaat heffingsbevoegd -> niet aan 3 voorwaarden voldaan? Dan is de werkstaat terug heffingsbevoegd

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo