Interculturele communicatie en management - Intercultureel management
3 belangrijke vragen over Interculturele communicatie en management - Intercultureel management
Wat is intercultureel management?
Het managen van culturele verschillen. Het naar waarde inschatten van culturele verschillen en hiermee omgaan.
Wat is kenmerkend aan een heterogeen team?
Een heterogeen team heeft over het algemeen meer conflicten, een slechtere communicatie, meer creativiteit, minder normen, een lager niveau van samenhang en een tweeslachtige informele leider.
Waarom is het belangrijk om bij virtuele teams je collega's een keer in het echt te ontmoeten?
Er moet een vertrouwensband gekweekt worden. E-mails komen soms erg direct en bot over.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
