Startpagina / Samenvattingen / Internationaal publiekrecht in vogelvlucht / partijen-bemiddeling-derde

Geschillenbeslechting - Methoden van geschillenbeslechting met behulp van derden met niet-bindend reslutaat

6 belangrijke vragen over Geschillenbeslechting - Methoden van geschillenbeslechting met behulp van derden met niet-bindend reslutaat

Welke methoden van geschillenbeslechting die niet tot een de partijen bindend resultaat leiden zijn er?
En wat kunnen partijen doen met deze methoden van geschillenbeslechting?

Goede diensten
Bemiddeling of mediatie
Onderzoek of feitenconstatering
Conciliatie of verzoening
Voorkomen en beslechten van geschillen in het kader van multilaterale verdragsregime gericht op een gemeenschappelijk belang.

Partijen beslissen zelf of zij het resultaat aanvaarden of verwerpen.

Wat houdt de methode in van goede diensten bij geschillenbeslechting?

Bij goede diensten blijft de derde partij in beginsel passief; hij fungeert als communicatiekanaal. Als pratijen geen eerste stap willen maken kan een derde zijn goede diensten aanbieden om de communicatie opgang te helpen.

Wat houdt de term bemiddeling of mediatie in?

Bij bemiddeling speelt de derde partij een actieve rol. Hij formuleert voorstellen die aan beide partijen voorlegt en die hij vervolgens op basis van de reacties die hij ontvangt kan bijstellen. In veel gevallen gaan goede diensten geleidelijk over in bemiddeling. Het doel van goede dienstne en bemiddeling is het op gang krijgen van het onderhandelingsproces en het aandragen van suggesties voor oplossingen. Het is echter geheel aan de partijen bij een conflict op hier op in te gaan.

Wat houdt de methodiek onderzoek of feitenconstatering in?

De oplossing van een geschil wordt vaak bemoeilijkt door de omstandigheid dat de feiten die eraan ten grondslag liggen niet vaststaan en dat beide partijen daaromtrent een verschillende visie koesteren. Bij onderzoek wordt een derde (veelal commissie van onaf. deskundigen) gevraagd de ware toedracht vast te stellen en daarover een rapport op te stellen. Op basis van dat rapport worden de onderhandelingen tussen de partijen dan weer voortgezet teneind het geschil te beslechten.

Waar speelt feitenconstatering nog meer een rol behlave bij geschillenbeslechting?

Bij het toezien op naleving van verdragen en daarmee samenhangende besluitvorming binnen internationale organisatie.

Wordt de commissie voor feitenconstatering op dezelfde wijze samengesteld als de conciliatiecommissie?

Ja.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Internationaal publiekrecht in vogelvlucht | 9789013053012 | P H Kooijmans

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Geschillenbeslechting - Methoden van geschillenbeslechting met behulp van derden met niet-bindend reslutaat

6 belangrijke vragen over Geschillenbeslechting - Methoden van geschillenbeslechting met behulp van derden met niet-bindend reslutaat

Welke methoden van geschillenbeslechting die niet tot een de partijen bindend resultaat leiden zijn er?En wat kunnen partijen doen met deze methoden van geschillenbeslechting?

Wat houdt de methode in van goede diensten bij geschillenbeslechting?

Wat houdt de term bemiddeling of mediatie in?

Wat houdt de methodiek onderzoek of feitenconstatering in?

Waar speelt feitenconstatering nog meer een rol behlave bij geschillenbeslechting?

Wordt de commissie voor feitenconstatering op dezelfde wijze samengesteld als de conciliatiecommissie?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Regionale organisaties met een intergouvernementeel karakter

Internationaal publiekrecht in vogelvlucht

Van de BV en de NV

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Corporate governance

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Beginselen van het Nederlandse staatsrecht

Markten en overheid

Boekhouden geboekstaafd 2 : [theorieboek]

Kijk op bedrijfsprocessen

Strategie en management

Welke methoden van geschillenbeslechting die niet tot een de partijen bindend resultaat leiden zijn er?
En wat kunnen partijen doen met deze methoden van geschillenbeslechting?