Dia rewarding & T&D

6 belangrijke vragen over Dia rewarding & T&D

Twee doelen van beoordelingen?

Administratieve functie voor bijv. loonsverhoging
Ontwikkelingdoeleinden

(SMART, feedback, instructies voor beoordelen)

Vijf factoren die invloed hebben op het beoordelingsproces?

1. Technologie (software to track, monitor, record and rate employee performance)
2. Purpose of appraisal. (administratief of ontwikkel meer 360 erbij betrekken)
3. Performance standards (acceptabel of niet)
4. Supervisor - subordinate relationship (oneerlijk behandelen bijv.)
5. Reward systems (zijn er verplichte levels waarin de manager een medewerker moet plaatsen, bijv. 5% in goed)

Wat zijn activiteiten van een global leadership?

werken met collega's en klanten van diverse landen
een strategisch plan ontwerpen op wereldwijde basis
contact onderhouden met buitenlandse leveranciers
Andere talen spreken dan de hometaal
risk management on a word wide basis

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat doet een global leader zoal?

* International assignments
*Short-term development assignments
*International training and development
*International meetings and forums
*Participation in international or global teams
*The application of action learning
*International travel.

Hoe kan succes van een opdracht vergroot worden?

- pre-departure programme
- expatriate training
- assessments ad development centres
- international job rotation
- personal coaching or self training electronic

Wat is het voordeel van internationale opdrachten?

Management ontwikkeling, organisatieontwikkeling en business ontwikkeling

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo