De globale waardeketen & de arbeidsmarkt
4 belangrijke vragen over De globale waardeketen & de arbeidsmarkt
In de digitale economie wordt data getransformeerd van louter informatie naar het hebben van economische waarde. Er kan onderscheid gemaakt worden tussen drie categorieën. Welke drie zijn dit?
2. Producenten van data met added value (bijv. Facebook)
3. Gebruikers van data intelligence (bijv. Bedrijven die marketingmogelijkheden zoeken)
Cloudbedrijven hebben hoge marges op hun diensten dankzij cloud-rent, omdat zij de eigenaar zijn van de infrastructuur. Wat zijn hier gevolgen van?
De digitalisering van de economie heeft een grote impact op de werkgelegenheid. Creatieve destructie van Schumpeter speelt hier een grote rol in. Hoe zit dit?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Er zijn vele digitale arbeidsvormen (Uber, Scribbr, Deliveroo etc.) ontstaan. Wat zijn de belangrijkste kenmerken hiervan?
- Door gemakkelijke substitutie kan prijs de dominante factor worden die de consument stuurt.
2. Vermogen om herhaalde uitwisseling aan te moedigen.
- Platform kan werknemer na verloop van tijd meer macht geven, omdat hij herhaaldelijk dezelfde consument toegewezen heeft gekregen.
3. Structuur van het reputatiesysteem
- Arbeidsplatforms vertrouwen op beoordelingen om de kwaliteit te garanderen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden