Managers helpen effectiever te communiceren
7 belangrijke vragen over Managers helpen effectiever te communiceren
Waarom zijn teamleiders van belang?
Wat zijn de acht kenmerken waaraan een professionele communicatiecoach moet voldoen?
1. Een begeleider maakt zijn rol zsm overbodig.
2. Werken vanuit een respectvolle, accepterende houding.
3. Je bent transparant en selectief authentiek.
4. Je kunt de belemmeringen die het goed functioneren van de leidinggevende in de weg zitten aan te kant te zetten.
5. De weg waarlangs het doel bereikt wordt is net zo belangrijk, dit weet je als communicatiecoach.
6. Zelfreflectie.
7. Feedback kunnen geven en je eigen grenzen aangeven.
8. De leidinggevende laten denken en ze niet je eigen mening en oplossingen aanpraten.
Welke 3 vormen kan begeleiden hebben? (als coachend adviseur)
- Adviseren -> jij draagt expertise over op. Buiten de manager vragen op lossen. niet over hem zelf.
- Communicatiecoaching -> verbeteringsmogelijkheden in de persoonlijke communicatie van de manager.
- Coachende adviseur -> combi, maar geven geen advies: stelt vragen waardoor hij er zelf mee komt.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke drie rollen kan een communicatieadviseur aannemen in de begeleiding van managers?
- Adviseur
- Coach
- Coachend adviseur
Hoe begeleid je als coachend adviseur?
- GROW methode: Gewenste uitkomst, realiteit, Opties en Wens.(beginnerssituatie)
- Oplossingsgerichte methode: (wanneer hij vast zit in het verleden en al eerder geprobeerd heeft)
Welke twee methodes zijn goed toe te passen als coachend adviseur?
Oplossingsgerichte methode
Welke stappen zijn er bij een coachend adviesproces?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden