Managers helpen effectiever te communiceren - Verantwoordelijkheid voor lijncommunicatie
3 belangrijke vragen over Managers helpen effectiever te communiceren - Verantwoordelijkheid voor lijncommunicatie
Waar is de manager verantwoordelijk voor bij lijncommunicatie?
- Het stimuleren van de gezamenlijke betekenisgeving
- Het stimuleren van de dialoog
Hoe wordt lijncommunicatie gedefinieerd door Reijnders?
De dagelijkse communicatie van managers en hun medewerkers in de organisatie.
Waarin overlappen HRM en communicatie?
- Faciliteren van bijeenkomsten (werkvormen)
- Begeleiden van organisatieontwikkeling (interactief procesontwerp)
- Begeleiden liijnmanagement
Intensiveer daarom de samenwerking tussen HRM en communicatie als het gaat om interne communicatie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
