Startpagina / Samenvattingen / Interviewen in de praktijk / doorvragen-zwijgen-interview

De zeven taken van een interviewer - Reageren

5 belangrijke vragen over De zeven taken van een interviewer - Reageren

Wat moet een interviewer doen volgens Kuiper?

Je moet 'onvooringenomen' kunnen luisteren naar je gast.

Wat bepaalt de kwaliteit van een interview? een goede vaag?

Ja en nee. Uiteraard moeten er goede vragen worden gesteld, maar belangrijker is een scherp oor.

Op welke manieren kun je doorvragen?

Vraag herhalen
Vraag verduidelijken
Ongericht expliciet doorvragen: Hoezo, echt, hoe bedoel je?
Gericht expliciet doorvragen
Antwoord herhalen, papegaaien
Bevestigen, aanmoedigen: Bevordert niet alleen een harmonieus verloop van het interview, maar zal in veel gevallen de persoon ook stimuleren tot het geven van een vervolgantwoord.
Confronteren: doe goed je huiswerk met de feitjes
Interrumperen: teveel interrupties bevorderen niet de goede verstandhouding.
Ontregelen, verstoren
Uitdagen: dit kan je pas doen als er een ontspannen sfeer is ontwikkeld.

Wat doen zogeheten controlevragen of ordeningsvragen?

Kan je goed mee nagaan of je de boodschap goed hebt begrepen, bijvoorbeeld Dus, als ik het goed begrijpt, bedoelt u...

Wat zeggen professionelen over zwijgen?

Emans: zwijgen is aan te merken als een volwaardige doorvraagactiviteit.
Gorden: Je kunt natuurlijk beweren dat stilte geen vaardigheid in het interviewen behelst, omdat het niets ander inhoudt dan nietsdoen. Ervaring en onderzoek hebben echter uitgewezen dat de stilte even belangrijk is in de verbale communicatie als een rustmoment in de muziek.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Interviewen in de praktijk | 9789001823054 | Dick van der Lugt

Bekijk samenvatting