Managing intercultural conflicts - Potential sources of intercultural conflict

4 belangrijke vragen over Managing intercultural conflicts - Potential sources of intercultural conflict

Welke bronnen liggen ten grondslag van intercultureel conflict?

  • Verschillen in waarden en overtuigingen
  • Tegenstrijdige/onverenigbare doelen
  • Vooroordelen en vertekeningen (ingroup/outgroup)
  • Historische grieven en haat
  • Politieke, territoriale en economische verschillen

Wat is low-intensity conflict?

Low-intensity conflict is een conflict die het gebruik omvat van militair bewapende krachten door ten minste één partij.

Wat is high-intensity conflict?

High-intensity conflicts omvatten een reeks van intense, complexe veldslagen tussen conventionele strijdkrachten of zelfs het gebruik van kernwapens.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een van de grootste bronnen van interculturele conflicten?

Een van de grootste bronnen van interculturele conflicten is de ingroup en outgroup bias, door het creëren van een wij vs. zij identificatie.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo