Managing intercultural conflicts - Introduction

6 belangrijke vragen over Managing intercultural conflicts - Introduction

Welke vijf niveaus zijn er van conflicten?

  1. Interpersoonlijk conflict
  2. Intergroep conflict
  3. Inter-organisationeel conflict
  4. Internationaal conflict
  5. Intercultureel conflict

Wat is een interpersoonlijk conflict?

Een interpersoonlijk conflict is een conflict tussen twee of meerdere personen die het niet met elkaar eens zijn.

Wat is een intergroep conflict?

Een intergroep conflict is een conflict wanneer twee culturele of sociale groepen onenigheid hebben over bronnen macht en territorium
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een inter-organisationeel conflict?

Een inter-organisationeel conflict is een conflict wat verschillen impliceert tussen twee of meer organisaties.

Wat is een intercultureel conflict?

Internationaal conflict omvat waargenomen of feitelijke onverinigbaarheid in doelen, interesses, bronnen, waarden, verwachtingen, processen of uitkomsten tussen twee of meer mensen van verschillende culturen.

Welke drie verschillende typen van interculturele conflicten zijn er?

  • Affectief
  • Cognitief: kennis ontwikkeling
  • Doelen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo