Rechtspersonen; Vennootschapsrecht
41 belangrijke vragen over Rechtspersonen; Vennootschapsrecht
Wat verstaan we onder een conglomeraat van rechtspersonen?
Noem 5 reden waarom je een BV zou oprichten en geen eenmanszaak?
2. Fiscale overwegingen. De BV-structuur geeft aanzienlijk meer mogelijkheden dan de eenmanszaak zou hebben.
3. De BV biedt de mogelijkheid om aandelen (op naam) uit te geven en op deze wijze geld voor het bedrijf, dus ondernemingskapitaal, te verwerven.
4. Goede manier om met anderen samen te werken.
5. De onderneming is tamelijk eenvoudig over te dragen.
Wat is een vereiste bij het oprichten van een rechtspersoon? En wat is de uitzondering op deze regel?
De vereniging kan wel zonder notariële akte worden opgericht, dit wordt dan een informele vereniging of een vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid genoemd. Gevolg is dat de bestuurders van een informele vereniging hoofdelijk aansprakelijk zijn en dat de vereniging geen registergoederen kan verkrijgen en geen erfgenaam kan zijn (wel een legaat ontvangen).
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is de rol van de Kamer van Koophandel bij een rechtspersoon?
Doeloverschrijding maakt een rechtshandeling vernietigbaar. Wat verstaan we hieronder?
Wat verstaan we onder redelijkheid en billijkheid bij een rechtspersoon?
Besluiten die in strijd hiermee zijn genomen, zijn op deze grond vernietigbaar.
Wordt een rechtspersoon opgericht voor bepaalde of voor onbepaalde tijd?
Wat is er nodig voor het omzetten van een rechtsvorm?
2. Besluit tot statutenwijziging
3. Een notariële akte van omzetting met nieuwe statuten
4. Machtiging (toestemming) van de rechter voor de omzetting van of in een stichting en omzetting van een NV of BV in een vereniging
Wat is de definitie van een concern ook wel groep genoemd?
Groepsmaatschappijen. Er is een concernverhouding. Een conglomeraat is niet per definitie een groep of concern.
Moet de moedermaatschappij altijd een meerderheid van de aandelen hebben ten opzichte van de dochtermaatschappij om doorslaggevende invloed te hebben?
1. Een meerderheid te hebben (eventueel indirect) al dan niet samen met anderen in de aandeelhoudersvergadering.
2. Meer dan de helft van de bestuurders of van de commissarissen te kunnen benoemen of te ontslaan.
Wat is de definitie van een splitsing?
Bij een juridische fusie of splitsing worden de aandeelhouders daarna weer aandeelhouder van de (nieuwe) verkrijgende rechtsperso(o)n(en). Fusievoorstel dient te worden onderzocht door accountant.
Wat verstaan we onder het recht van enquete?
Kan het bestuur van een vereniging worden beperkt in het besturen?
Hoe worden de statuten van een vereniging ook wel genoemd?
Wat is een vereiste om als bestuur van een vereniging (en stichting) registergoederen in eigendom te verwerven, vervreemden of in hypotheek geven?
Dit geldt ook voor borgstelling, hoofdelijk medeschuldenaar worden of het stellen van zekerheid voor de schuld van een ander.
Deze regel geldt ook voor een stichting!
Het (hele) bestuur vertegenwoordigt en bestuurt de verenging (en stichting). Kan dit ook anders?
Bij een coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij zijn de leden bij ontbinding aansprakelijk voor een tekort. Waar staan de afkortingen U.A., B.A. en W.A. voor?
B.A. = Beperkte aansprakelijkheid (tot een maximum beperkt)
W.A. = Wettelijke aansprakelijkheid (niet is uitgesloten / beperkt)
Er kan statutair een raad van commissarissen worden ingesteld bij een coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij, van één of meer natuurlijke personen. Wat zijn de taken en bevoegdheden van de RvC?
2. De bestuurders te allen tijde te schorsen.
Taken en bevoegdheden van de raad kunnen in de statuten worden uitgebreid.
Bij een grote coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij is een RvC verplicht met wettelijke bevoegdheden en moet de structuur aangepast worden (structuurvennootschap). 'Groot' is met een eigen vermogen van > 16 mln. en > 100 werknemer in NL en een verplichte ondernemingsraad (OR). 3 jaar achter elkaar.
Kan een coöperatieve vereniging en onderlinge waarborgmaatschappij ook aandelen uitgeven?
Moet een stichting worden ingeschreven in het handelsregister van de KvK?
Tot dat moment is iedere bestuurder hoofdelijk aansprakelijk.
Tot hoever zijn aandeelhouders aansprakelijk?
Op welke 2 manier kunnen aandeelhouders financiële voordelen bereiken?
2. Delen in de winst (dividend).
Op welke manier kunnen aandeelhouders zeggenschap uitoefenen binnen een NV of BV?
Bij een 'grote' vennootschap, een structuurvennootschap, verschuift deze macht echter voor een deel naar de verplichte raad van commissarissen.
Bij de BV is het verbod op vrije overdraagbaarheid van aandelen nu opgeheven. In hoeverre zijn de aandelen nu vrij overdraagbaar?
Wat is de definitie van maatschappelijk kapitaal?
Wat is de definitie van geplaatst kapitaal?
Wat is de definitie van minimum kapitaal?
Bij NV: maatschappelijk kapitaal (min. 20%) + geplaatste kapitaal = minimumkapitaal
Wat is de definitie van het opgevraagde kapitaal?
Wat zijn in de basis de 3 wettelijke bevoegdheden van de verplichte Raad van Commissarissen (structuurvennootschap)?
2. Een in principe bindende voordracht doen voor benoeming commissarissen.
3. Goedkeuren van alle belangrijke besluiten, o.a.:
a. Besluiten met grote financiële consequenties
b. Grote investeringen
c. Strategische beslissingen (fuseren, samenwerken etc.)
d. Massaontslag
e. Arbeidsomstandigheden
Wat verstaan we onder een 'one tier board'?
Wanneer kan ontbinding van een BV of NV plaatsvinden? (6 mogelijkheden)
2. Besluit algemene vergadering
3. Gebeurtenis die statutair tot ontbinding leidt
4. Rechterlijke vonnis
5. Failissement: indien daarna insolventie of opheffing door gebrek aan baten
6. Kamer van Koophandel
Wat zijn de belangrijkste wijzigingen bij de vereenvoudiging en flexibilisering van de BV naar de Flex BV?
2. Minimumkapitaal van 18.000 euro is afgeschaft (maatschappelijk kapitaal).
3. Aandelen zijn via de statuten vrij overdraagbaar te maken. Verplichte blokkeringsregeling is afgeschaft.
4. Eén aandeel is voldoende. Bij de NV moet dit er meerdere zijn.
5. Het verbod op aandeelbewijzen is vervallen.
Is het mogelijk aandelen uit te geven zonder recht op winst of zonder stemrecht?
Iedere aandeelhouder heeft ten minste één stem. Bij aandelen van verschillend bedrag is het aantal stemmen het aantal keren het bedrag van het kleinste aandeel.
Wat zijn nu de belangrijkste verschillen tussen een NV en een BV wat betreft de aandeelhouders?
2. Bij de BV kan nu via de statuten aan de aandeelhouders contractuele verplichtingen worden opgelegd.
3. Bij de BV kunnen nu eisen worden gesteld aan het aandeelhouderschap.
4. Bij de BV kunnen de aandeelhouders worden verplicht, hun aandelen in bepaalde gevallen over te dragen.
Hoe kan je voorkomen dat iemand er alleen of met een aantal personen samen in slaagt meer dan 50% van de aandelen (vrij verhandelbaar) te verwerven? (5 punten)
2. Het stemrecht per aandeelhouder maximeren.
3. Prioriteitsaandelen (onderhands) uitgeven (aandelen met meer zeggenschap).
4. Preferente aandelen uitgeven (meer geldelijke voordelen).
5. Certificeren van aandelen (geen aandelen in omloop met macht en financiële voordelen, maar alleen nog certificaten met financiële aspecten).
Aan welke 3 eisen moet worden voldaan voordat de bestuurders niet meer hoofdelijk aansprakelijk zijn?
2. Aan minimumeisen van gestorte kapitaal is voldaan.
3. Van geplaatste kapitaal is ten minste een vierde gestort.
Zie 2:69 lid 2
Wie bepalen bij een NV of de aandelen op naam of aan toonder luiden?
Noem 3 belangrijke punten bij aandelen op naam?
2. Aandelen op naam moeten via notariële akte overgedragen worden. (2:86) M.u.v. de uitgifte van aandelen bij de oprichting.
3. Statutiar kan van aandelen op naam de overdraagbaarheid beperkt worden. (2:87)
Is de kantonrechter of de rechtbank bevoegd voor alle rechtsvorderingen m.b.t. de arbeidsovereenkomst van de bestuurder?
Is het toegestaan dat een BV eigen aandelen inkoopt?
Wat zijn de voornaamste verplichting van de ondernemer ten opzichte van de Ondernemingsraad?
2. Advies vragen over strategische beslissingen (fusie, opheffing, verplaatsing)
3. Instemming vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden