Leidinggeven - Zeggenschap in organisaties
3 belangrijke vragen over Leidinggeven - Zeggenschap in organisaties
Hoe noemt men het als alle zeggenschapsrollen verenigd zijn in één baas. Wat is er van belang als dit niet mogelijk is.
- eenheid van bevel
Geen een aantal oorzaken voor problemen in projecten
- complexiteit van het onderwerp
- getouwtrek tussen thuisbazen en werkbazen (geen eenheid van leiding)
- te weinig tijd
- doel niet duidelijk
Organisaties die alleen maar in projecten werken hebben vaak een matrixstructuur. Omschrijf deze structuu
Medewerkers zijn gegroepeerd naar deskundigheid en functie en vallen dan onder een hiërarchische baas. Bijvoorbeeld baas architecten of baas fiscalisten. Afhankelijk van de opdracht worden dan mensen uit diverse deskundigheden bij elkaar gebracht. Dezen staan onder een operationele baas. Er is dus sprake van een primaire ordening die in principe vast is en dat de secundaire ordening tijdelijk is per project.
Groot probleem is meer-bazen-structuur. Enige remedie is eenheid van leiding.
Groot probleem is meer-bazen-structuur. Enige remedie is eenheid van leiding.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
