Needs Based Assessment - Behavioural assessment

12 belangrijke vragen over Needs Based Assessment - Behavioural assessment

Wat is de behavioural assessment?

Tijdens deze assessment wordt objectief gedrag onderzocht, om inzicht te krijgen in hoe een persoon zich gedraagt.

Wat zijn voordelen van een behavioural assesment in vergelijking met bijv. Een persoonlijkheidstest?

- meer objectief --> direct observeerbaar
- minder beïnvloed door interpretatie
- Vaak lage kosten en efficiënt
- geeft inzicht in meer zeldzame gedragingen
- meerdere informanten (leraar, ouder)

Wat zijn nadelen van behavioural assessment in vergelijking met bijv. Een persoonlijkheidsvragenlijst?

- Geeft voornamelijk informatie over externaliserende problematiek
- is gevoelig voor responssets
- wat iemand voelt is niet altijd in overeenstemming met gedrag
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In welke twee settingen kan directe observatie plaatsvinden? En wat zijn voor- en nadelen van deze settingen?

Gecontroleerde. Voordeel controle over externe factoren, nadeel personen zijn zich bewust van observatie. Natuurlijke: veel bias factoren, ethische kwestie, voordeel: observatie in natuurlijke omgeving.

Wat wordt bedoeld met 'observational sampling methods?'

Het gebruiken van onderzoeksmethoden waarbij gedrag geobserveerd wordt op bepaalde momenten.

Een vorm van observational sampling method is event sampling, wat wordt hiermee bedoeld? En wat zijn voor- en nadelen?

Het observeren van vooraf gedefinieerd, specifiek gedrag met een scoringsschema.
Voordeel: vastleggen infrequent gedrag, kwantitatief
Nadeel: missen van ander relevant gedrag.

Een vorm van observational sampling method is time sampling, wat wordt hiermee bedoeld? Wat zijn voor- en nadelen?

Het observeren van gedragingen binnen een bepaalde hoeveelheid tijd.
Voordeel: vermindert hoeveelheid data, kwalitatieve data
Nadeel: Het missen van relevant gedrag, of noteren van niet representatief gedrag.

Wat wordt bedoeld met response set?

Een bias, waarbij iemand steeds 'positiever' of juist 'negatiever' gedragingen vertoont tijdens een assessment wat kan leiden tot foutieve interpretaties/diagnose.

Wat is het verschil tussen een omnibus rating scale en een domain specific rating scale?

Omnibus meet allerlei soorten gedrag, domain specific een specifiek syndroom.

Waar kun je de behavioural assessment plaatsen binnen het NBA-model?

De intake en bij het onderzoeken van de hypothesen (observatie tijdens uitvoer testen).

Wat stelt het ABC model voor behavioural interviewing?

Onderzoekt antecedenten, gedragingen en consequenties van het gedrag. Om inzicht te krijgen in de functie van iemands gedrag.

Wat stelt het SORC model voor behavioural interviewing?

Stimulus, organismic characteristics, response, consequences. Kijkt ook naar fysieke, cognitieve, affectieve factoren die van invloed zijn op het gedrag.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo