Graden feedbackscore
3 belangrijke vragen over Graden feedbackscore
Wat houdt een 360 graden feedbackscore is?
Hoe presteren onze werknemers in de ogen van de personen die een belang hebben in deze resultaten?
Wat is een nadeel van de 360 graden feedback
Dit is een anoniem ingevulde feedback, je kan dus geen uitleg vragen over de antwoorden.
Waarvoor wordt de 360 graden feedback vaak gebruikt?
De resultaten van de 360 graden feedback worden vaak gebruikt ter ontwikkeling van de medewerker en soms wordt daar ook de loonsverhoging aan gekoppeld.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
