Omgangsvormen in organisaties - Leerstof boek: Discriminatie en racisme
4 belangrijke vragen over Omgangsvormen in organisaties - Leerstof boek: Discriminatie en racisme
Wat is de definitie van onbedoeld racisme?
- Er is sprake van achterstelling waarbij feitelijke of vermeende fysieke en/of etnische verschillen een rol spelen.
- Traditionele sinterklaasfeest op 5 december is hier een voorbeeld van.
Wat moeten we doen om racisme te voorkomen of te bestrijden?
Welke functie hebben vooroordelen, discriminatie en racisme op maatschappelijk niveau?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke 4 dingen moet men doen voor het bestrijden van racisme?
- Onderkennen dat het bestaat.
- De negatieve resultaten ervan inzien.
- Nagaan welke functies en wortels het heeft.
- Besef hebben van het machtsverschil tussen de betrokkenen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden