Omgangsvormen in organisaties - Leerstof boek: Omgangsvormen
3 belangrijke vragen over Omgangsvormen in organisaties - Leerstof boek: Omgangsvormen
Gelden er voor omgangsvormen strikte regels?
Nee, per afzonderlijke situatie moet u een inschatting maken van de juiste omgangsvormen. Zowel privé als zakelijk.
Welke 5 zaken zijn bepalend voor de omgangsvormen?
- De missie.
- De visie.
- De organisatiecultuur.
- De organisatie ethiek.
- Gedragscode.
Wie zijn cultuurdragers binnen een organisatiecultuur?
Sommige mensen hebben door hun positie, kennis of uitstraling een dusdanige invloed op anderen dat zij ''de toon zetten''.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
