Waarom kwaliteitszorg? - Interne redenen
7 belangrijke vragen over Waarom kwaliteitszorg? - Interne redenen
Wat zijn de belangrijkste interne redenen voor de invoering van een kwaliteitssysteem?
- Communicatie binnen het bedrijf
- Motivatie van het personeel
- Kwaliteitskosten
Waarom is communicatie binnen het bedrijf een belangrijke interne reden voor de invoering van een kwaliteitssysteem? En hoe voorkomt men onduidelijkheden?
Waarom is motivatie van het personeel een belangrijke interne reden voor de invoering van een kwaliteitssysteem?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe zorgt het management dat het personeel gemotiveerd wordt/blijft:
- Om fouten en problemen te kunnen signaleren en zo nodig in te grijpen.
→ Verantwoordelijkheden en bevoegdheden omschreven staan
→ Kennisgeving van resultaten kwaliteitssysteem
- De medewerkers moeten van de resultaten, die het kwaliteitssysteem heeft opgeleverd, op de hoogte worden gesteld.
Wat zijn kwaliteitskosten behorend bij een interne redenen voor de invoering van een kwaliteitssysteem?
Do it right the first time benadert het nul fouten principe. Leg uit waarom dit ook onder kwaliteitskosten kan vallen. Benoem ook een gevolg hiervan:
Waar kan een kwaliteitssysteem aan bijdragen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)