Het begrip kwaliteit nader verkend - Kwaliteitsbeleid en instrumentarium
8 belangrijke vragen over Het begrip kwaliteit nader verkend - Kwaliteitsbeleid en instrumentarium
Wat is de globale inhoud van Policy Deployment?
Inhoud en werking: het topmanagement stelt doelstellingen vast waarna de verantwoordelijkheid voor het realiseren van deze doelstellingen met de bijbehorende middelen wordt bepaald voor de lagere niveaus in de organisatie. De samenhang tussen de doelstellingen en middelen van de diverse organisatieonderdelen is kenmerkend.
niveaus en/of functionele gebieden: alle niveaus in de organisatie zijn betrokken. Daarnaast is ook input van leveranciers en klanten van belang.
Wat is de globale inhoud van (Quality) Management bij Objectives?
Inhoud en werking: het is een vorm van leiding geven waarin chef en ondergeschikten doelstellingen vastleggen. Ook wordt bepaald wat het te verwachten resultaat is en wie daarvoor verantwoordelijk is. Door de doelstellingen met bijbehorende middelen te bundelen kan een kwaliteitsbeleidsplan ontstaan dat zeer concreet en operationeel is.
niveaus en/of functionele gebieden: alle niveaus
Wat is de globale inhoud van ProMES?
inhoud en werking: per groep of afdeling worden verantwoordelijkheidsgebieden geformuleerd. De prestaties worden meetbaar gemaakt door prestatie-indicatoren, waaraan waarderingscijfers worden toegekend. De resultaten worden teruggekoppeld naar de uitvoerders. De bedoeling is dat de uitvoerders activiteiten ontwikkelen om de prestaties te blijven verbeteren.
niveaus en/of functionele gebieden: op verschillende niveaus. De nadruk ligt op het personele subsysteem en de manier waarop medewerkers het technische subsysteem gebruiken. In principe wordt ProMES toegepast op groepstaken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is de globale inhoud van de Balanced Scorecard?
Inhoud en werking: vanuit vier perspectieven, zowel financieel als niet-financieel, dienen prestatie-indicatoren te worden ontwikkeld. Het gaat om een evenwicht en samenhang tussen deze perspectieven.
Niveaus en/of functionele gebieden: het is vooral een hulpmiddel voor het management. De prestatie-indicatoren richten zich op vier gebieden: financieel, klant, interne processen, innovatie.
Wat zijn de valkuilen van kwantitatief beleidsondersteunend onderzoek?
- het gevaar bestaat dat de cijfermatige weergave van de werkelijkheid zeer complex wordt
- cijfers vormen een partiele en onvolkomen afbeelding van de werkelijkheid.
- subjectieve toevalsfactoren die het meetresultaat kunnen beinvloeden
- het gemak waarmee iets becijfers kan worden, kan een criterium zijn voor selectie van indicatoren
Noem twee belangrijke overeenkomsten tussen Policy Deploiment en Management By Objectives
- beide instrumenten zijn top-down georiënteerd
- beide instrumenten werken met doelstellingen langs de hiërarchische lijn
Wat zijn bezwaren tegen (Q)MBO?
- het is in beginsel een top-down werkwijze, hoewel QMBO pretendeert een participatief karakter te hebben
- de methodiek is erg gedetailleerd en bewerkelijk als hij voor de gehele organisatie wordt uitgevoerd
- de methodiek is moeilijk te begrijpen voor veel managers
Wat zijn faalfactoren van ProMES?
- de betrokkenen zijn niet bereid tot het meetbaar maken en meten van hun prestaties
- er is een te grote afhankelijkheid van andere groepen, dit wil zeggen: er is geen of onoldoende autonomie
- de kosten van het meten van pretaties zijn hoog
- er is een onvolledige verzameling prestatie-indicatoren. de verantwoordelijkheidsgebieden worden niet goed afgedekt
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
