Startpagina / Samenvattingen / Labour Economics / loon-verschuift-curve

Labor Market Equilibrium

55 belangrijke vragen over Labor Market Equilibrium

Wat bepaalt het labor market equilibrium?

Het loon en de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt in de afwezigheid van shocks op vraag of aanbod

Wanneer is er Pareto Efficiency?

Als alle mogelijke winsten van handel uitgeput zijn (when all possible gains from trade have been exhausted)

Als de staat van de wereld Pareto Efficient is dan...

... zal bij het verbeteren van iemands welvaart, iemand anders welvaart automatisch afnemen

Als een bepaalde verandering iemand beter maakt, zonder dat het iemand schaadt dan zal deze beleidsverandering ... zijn

Pareto-improving

Waar in het plaatje is er Pareto Efficiency en waarom?

Bij w* en E*: op dit loon is niemand van E* werkloos en wel verlangend naar werk. E* werkenden zijn aan het werk tegen een loon van w*

Hoe worden w* en E* ook wel genoemd?

Competitief loon en competitieve werkgelegenheid, samen een competitive equilibrium

De oranje driehoek P geeft het ... weer

Producentensurplus

De gele driehoek Q geeft het ... weer

Werknemersurplus

Wat maximaliseert een competitieve markt en hoe is dat weergegeven in het figuur?

De winsten van handel worden gemaximaliseerd: dit is de som van P en Q (ofwel de som van het producenten- en het werknemerssurplus)

Waarom is het onwaarschijnlijk dat de arbeidsmarkt altijd in evenwicht is?

Omdat vraag en aanbod erg dynamisch zijn

Beweegt de arbeidsmarkt altijd naar het evenwicht toe, ja of nee?

Stel dat het loon hoger is in North dan in South. Wat gebeurt er met de supply curves in beide regio's en waarin eindigt het equilibrium?

In North verschuift de supply curve naar rechts en in South naar links. Iedereen vanuit South migreert namelijk naar North omdat de lonen daar hoger liggen. De lonen in North gaan hierdoor omlaag en in South omhoog. De situatie herhaalt zich nu tegenovergesteld, waardoor het equilibrium eindigt in w*

Waar zorgt vrije handel (free trade) voor?

Dat inkomens dichterbij elkaar komen te liggen (reduces income differential)

Wat gebeurt er met de Demand Curve en met het loon bij een Payroll Tax van 1 dollar op bedrijven

De Demand Curve verschuift parallel omlaag, waardoor het loon ook afneemt.

Van waar naar waar verschuift het loon en hoeveel extra kost het een bedrijf om 1 extra werknemer in dienst te nemen?

Loon verschuift van wo naar w1. de kosten van het aannemen van 1 extra werknemer gaan van wo naar w1+1

Waar resulteren Payroll Taxes in?

DWL: employment wordt duurder, waardoor employment afneemt.

Wie betalen de kosten van Payroll Taxes?

Zowel de firm (de kosten om een nieuwe werknemer aan te nemen stijgen), als de werknemer (het loon daalt). Zo splitten ze de kosten.

Een Payroll Tax zorgt voor een verschuiving van de verschuiving van de Supply curve naar...?

Naar links van so naar s1. De Payroll Tax heeft dezelfde invloed op het equilibrium wage en de werkgelegenheid, ongeacht op wie de kosten neerkomen.

Een Payroll Tax op de firm is volledig verschoven naar de werknemer als...

... de Labor Supply curve perfect inelastisch is. De Demand Curve verschuift parallel naar beneden. Het loon daalt dan van w0 naar w0-1: de werkgelegenheid reageert hier niet op (inelastisch)

Wat is het effect van een Employment subsidy van $1?

De $1 subsidie is voor de werknemer. Hierdoor verschuift de Labor Demand Curve naar boven: de employment neemt toe. Het loon dat werknemers krijgen stijgt van w0 naar w1. De firm betaalt echter minder: van w0 naar
w1-1.

Wat zijn de twee assumpties voor Mandated Benefits?

1. Kostbaar voor Firms: C --> Decrease in D
2. Benefit voor Workers: B --> Increase in S

Bij C > B verschuift .. meer naar ... dan ... naar ... verschuift

D meer naar links dan S naar rechts verschuift

Bij B > C verschuift .. meer naar ... dan .. naar ... verschuift

S meer naar rechts dan D naar links verschuift

Uitkomst van Mandated Benefits:

Loon gaat altijd naar beneden. De verandering van Employment hangt af van de grootte van C en B.

Competing native workers zullen .... lonen hebben, complementary native workers zullen ... lonen hebben

Lagere / Hogere

Stel N+I = perfect substitutes: op de korte termijn verlagen immigrants het loon, maar zorgen voor een stijging van de ... wat gebeurt er vervolgens en waar leidt het toe?

meet labor zorgen voor een stijging van de MPK, hierdoor neemt de vraag naar kapitaal toe, waardoor de rente en de kapitaalvoorraad toenemen, een toename van kapitaal zal leiden tot een stijging van de MPL en een toename van de labor demand. dit zal de oorspronkelijke negatieve effecten van de ''labor supply shock'' verzachten

Theory of factor demand --> r = & w =

zie afbeelding r = p * afgeleide naar K en w = p * afgeleide naar L

Hoe kan het dat K/L of w/r altijd weer op het initiele niveau komt op de Lange termijn?

stel dat L stijgt dan stijgt de VMPK. De vraag naar K gaat omhoog, waardoor de rente stijgt en men meer gaat sparen. Hier door stijgt de kapitaalvoorraad

Als door immigratie L stijgt met 20%, dan zal op de lange termijn...

K ook stijgen met 20%

Dus het adverse effect van immigratie zal...

Verzwakken over de tijd aangezien de economie zich aanpast

Veronderstel dat immigrants en natives perfect substitutes zijn: wat gebeurt er op lange termijn met de wage en de employment:

Gaan terug naar hun oude level! (eerst S naar rechts, dan D naar rechts) -> w neemt af en komt op oude niveau terug, employment wordt meer, maar aantal natives blijft gelijk

De immigranten zorgen er voor dat de ... curve naar ... verschuift. Het nationaal inkomen is nu gelijk aan ...

supply curve naar rechts. 0ACM

Immigranten krijgen salaris wat gelijk is aan...

FCNM

Wat is het immigration surplus en hoe is het weergegeven in de figuur?

de toename in nationaal inkomen, dat terecht komt bij natives: BCF (roze)

Wat is de formule voor het immigration surplus?

0,5 * (w0-w1) * (M-N)

Immigration surplus gaat over de ... ! Immigration surplus moet 0 zijn op de ... Het ontstaat alleen als native workers ...

Korte termijn. Lange termijn. Geraakt zijn door immigratie

Cobweb model: markten voor highly skilled workers fluctueren tussen ...

periodes van aanbodoverschot en vraagoverschot

Twee assumpties van het cobweb model:

1. tijd is benodigd om skilled workers te produceren
2. de mensen die skilled workers willen worden later, die kijken naar de condities op de arbeidsmarkt op het moment dat ze naar school gaan

Welke curve verschuift en welke kant op bij het cobweb model?

De demand curve verschuift naar rechts

Het evenwichtsloon is .. dan verschuift D naar rechts door nieuwe engineers, en het loon gaat geleidelijk omhoog (via een cobweb) naar .. Waarom geleidelijk, in stappen?

w0,w*, Nieuwe engineers zijn niet onmiddellijk geproduceerd en studenten schatten toekomst (salaris) kansen op de arbeidsmarkt verkeerd in.

Het cobweb model ontstaat als mensen...

... verkeerd geinformeerd zijn

Het cobweb model veronderstelt dat mensen...

...naief zijn en geen rationele verwachtingen hebben

Een monopsony market is er wanneer een bedrijf...

de enige koper van arbeid is

Een perfect discriminerende monopsonist neemt even veel werknemers aan als in een ... namelijk:

competitieve markt, namelijk waar VMPE = w, maar dan krijgt elke werknemer zijn of haar reservation wage betaald Zo behaalt hij maximale winst. Deze monopsonists discrimineren dus door iedereen een ander loon te betalen

Bij een niet discriminerende monopsonist liggen de MC van hiring boven ... en deze curve ligt ... dan de supply curve. Waar behaalt hij winstmaximalisatie?

het loon, hoger. Bij punt A, de monopsonist neemt EM werknemers aan en betaalt hen allen een wage van wM

Wat moet een monopsonist doen om meer werknemers aan te trekken?

Het loon van iedereen verhogen

Heeft een niet discriminerende monopsonist meer of minder mensen in dienst dan in een competitive market?

Minder

Is het monopsonisch loon meer of minder dan de VMPE?

Minder

Als er een minimum loon wordt geheven bij een niet discriminerende monopsonist, wat gebeurt er dan met het loon en met de werkgelegenheid?

Beide stijgen. (w- en E-)

Om de supply curve naar rechts te doen bewegen zijn er 2 kosten die zorgen dat dit duurder wordt

1. Mobility costs (kosten van het overstappen naar een andere baan)
2. Monitoring costs (kosten die een werkgever heeft om activiteiten van de werknemer die een ander doel hebben dan die van de werkgever, tegen te gaan)

Stijgen of dalen mobility costs en monitoring costs in de grootte van de workforce?

Stijgen

Wanneer heeft een bedrijf monopolie macht?

Als het de prijs kan beinvloeden van het goed dat op die markt verkocht wordt

MR is twee keer zo vlak als de Demand curve bij een monopolie, klopt dat?

Waar is het winst maximaliserende punt bij een monopolie in dit figuur?

Bij punt A: qm output tegen een prijs van pm.

In dit plaatje: waar wordt winst gemaximaliseerd?

Punt A: Em lager dan in competitive market

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Labour Economics

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding