Managerial Roles and Decisions - Managerial Roles

9 belangrijke vragen over Managerial Roles and Decisions - Managerial Roles

Wat is de leiderrol van managers? En wat voor soort rol is dit?

Managers zijn er verantwoordelijk voor dat hun organisatorische subunit functioneert als het onderdeel van zijn basisdoel. De manager moet daarbij leiding geven, zorgen dat ze gemotiveerd blijven en fijne omstandigheden creëren om in te werken.

Dit is een interpersonal role.

Wat is de liaison role (verbindingsrol) van managers? En wat voor soort rol is dit?

Dit bevat gedrag dat ervoor zorgt om een web van relaties op te zetten en te onderhouden tussen individuen en groepen buiten de unit van de manager.

Dit is een interpersonal role.

Wat is de figurehead role (boegbeeld) En wat voor soort rol is dit?

Als consequentie voor hun formele rol als hoofd van het bedrijf, moeten managers ook bepaalde symbolische taken uitvoeren. Zoals contracten ondertekenen, bepaalde bijeenkomsten bijwonen, meedoen in andere rituelen en officiële bezoekers ontvangen.

Dit is een interpersonal role.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de monitor role (begeleider)? En wat voor soort rol is dit?

Managers zijn constant op zoek naar een variëteit van bronnen, zoals het lezen van verslagen en memo's, bijwonen van bijeenkomsten en een observationele tour houden. Een deel van de informatie wordt door gespeeld en andere informatie wordt gebruikt om problemen op te lossen.

Dit is een information processing role.

Wat is de disseminator role (verspreider)? En wat voor soort rol is dit?

Managers hebben toegang tot informatie waar niet iedereen toegang tot heeft, delen van deze informatie kan worden doorgegeven aan werknemers.

Dit is een information processing role.

Wat is de spokesperson rol (woordvoerder)? En wat voor soort rol is dit?

Managers moeten informaties en waardige stellingen uiten naar mensen buiten de organisatorische subunit. Zij moeten verantwoording afleggen aan degene boven hen.

Dit is een information processing role.

Wat is de entrepreneur role (ondernemer)? En wat voor soort rol is dit?

Een manager moet ook als een soort initiatiefnemer of ontwerper optreden bij het zien en gebruiken van mogelijkheden om de subunit te verbeteren.

Dit is een decision-making role.

Wat is de disturbance handler role? En wat voor soort rol is dit?

De manager moet omgaan met crises die opeens opkomen en niet genegeerd kunnen worden.

Dit is een decision-making role.

Wat is de resource allocator role (brontoewijzer)? En wat voor soort rol is dit?

Managers kunnen hun autoriteit gebruiken bij het verdelen van bronnen, zoals geld, personeel, materiaal, faciliteiten en services.

Dit is een decision-making role.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo