Samenvatting: Lean Sixsigma Green Belt Climbing The Mountain | 9789492240118 | H C Theisens

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Lean SixSigma green belt climbing the mountain | 9789492240118 | H.C. Theisens

  • 2 implementatieproces

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Hoe heet het implementatieproces van een programma van procesverbetering?

    Deployment
  • Hoe worden de 10 tot 20% van de mensen genoemd die weerstand vertonen tijdens het veranderings process?

    Blockers
  • Hoe worden de 10 tot 20% van de mensen genoemd die open staan voor verandering en eraan bij willen dragen?

    Movers
  • Hoe worden de mensen genoemd die het niet zo goed weten en aan de zijlijn blijven staan bij verandering?


    Floaters
  • Hoe kan de weerstand van verassing worden weggenomen bij de medewerkers?

    Dooe ze vroetijdig voor te bereiden op verandering
  • Hoe kan het gebrek aan zelfvertrouwen bij medewerkers worden weggenomen bij een veranderingsprocess

    Door uit te leggen welke ondersteuningen worden geboden
  • Hoe kan je medewerkers helpen bij het neit verliezen van de controle tijdens een verander process?

    Door ze te trainen en/of te coachen
  • Hoe kun je voordurende onzekerheid wegnemen bij werknemers tijdens een verander process?

    Door moeilijke boodschappen niet te lang uit te stellen en door duidelijk te zijn
  • Hoe kun je ervoor zorgen dat routine van werknemers tijdens een verander process zo min mogelijk wordt verstoord?

    Door te trainen, verwachtingsmanagement en ondersteuning te bieden
  • Hoe kan je ervoor zorgen dat werknemers niet het gevoel hebben dat ze hun werk niet goed hebben gedaan tijdens een veranderprocess?

    Door respect te tonen en ze zoveel mogelijk te betrekken in waarom er veranderd wordt.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart