Het ontwikkelen van medewerkers - Ontwikkelen van human resources
3 belangrijke vragen over Het ontwikkelen van medewerkers - Ontwikkelen van human resources
Noem redenen waarom werknemers moeten leren en worden opgeleid:
- Om scholen om aan het werk te blijven
- Inwerken in een specifieke functie
- Scholing gekoppeld aan loopbaanontwikkeling
- Leren om bij te blijven: bijscholing
- Leren om te veranderen
- Bijblijven en netwerken
Op welke motieven liggen het meeste accent voor organisaties voor opleiden en ontwikkelen v medewerkers?
- Innovatie
- Flexibiliteit
- Duurzame inzetbaarheid
Op welke motieven liggen het meeste accent voor medewerkers om zich op te leiden en ontwikkelen?
- Employability
- Baanmobiliteit
- Eigen professionalisering
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
