HRM wat is het en waar dient het toe? - Niveaus van HRM - Inrichten van de organisatie: organisatorisch of tactisch HR-beleid
4 belangrijke vragen over HRM wat is het en waar dient het toe? - Niveaus van HRM - Inrichten van de organisatie: organisatorisch of tactisch HR-beleid
Waarom hebben strategisch en organisatorisch niveau zo veel met elkaar te maken.
Wat wordt er bedoeld met Organisational Process Advantages? (Boxall en Purcell 2016)
Wat is High Performance Worksystems?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Benoem de niveaus van HRM (focus, Tijdsperspectief, Hoofddoel en wat er belangrijk is)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden