Competentiemanagement - Personeelsplanning en strategisch organisatiebeleid
3 belangrijke vragen over Competentiemanagement - Personeelsplanning en strategisch organisatiebeleid
Wat beïnvloed beloning?
- Werk/functie
- Leeftijd/ervaring
- Houding/gedrag
- Resultaat
- Context arbeidsmarktsituatie
Eenzijdige opzeggen van de arbeidsovereenkomst.
Dit kan mondeling en schriftelijk maar schriftelijk heeft de voorkeur ter voorkoming van bewijsproblemen.
Wanneer een ontslagvergunning is verkregen moet er opzegtermijnen in acht worden genomen.
De wet verbindt de lengte van de opzegtermijn met de lengte van het dienstverband:
Korter van 5 jaar - 1 maand
Vanaf 5 tot 10 jaar - 2 maanden
Vanaf 10 - 15 jaar - 3 maanden
15 jaar of langer - 4 maanden
Afwijking bij CAO is mogelijk.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
