Human Resource Management: samenhang en context - veranderd landschap met andere aanpakken van verwerving
11 belangrijke vragen over Human Resource Management: samenhang en context - veranderd landschap met andere aanpakken van verwerving
Waar gaat human resource management over?
- plannen van personeel (wie heb ik nodig voor welke werkzaamheden?
- motiveren en belonen ( hoe houd ik de medewerkers tevreden zodat ze bij de organisatie blijven?)
- het ontwikkelen van de medewerkers (hoe zorg ik er voor dat ze blijven leren en het beste uit zichzelf halen?)
Het Duitse stelsel ingevoerd door de Duitse Kanselier Bismarck diende als voorbeeld voor een aantal sociale verzekeringen.
Tijdens de tweede wereldoorlog introduceerde de Duitse Bezetter
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Na de bezetting introduceerde de Nederlandse regering een aantal sociale verzekeringen bestemd voor alle burgers.
Vanaf ongeveer 1980 zijn veel hervormingen doorgevoerd.
Doel van de sociale zekerheid:
De huidige sociale zekerheid.
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. (WAJONG)
Wet Speciale Werkvoorziening.
Algemene Nabestaande Wet ( ABW )
Privatisering van de ziektewet verliep in een aantal stappen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden