HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Overzicht van assessmentmethoden

6 belangrijke vragen over HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Overzicht van assessmentmethoden

Wanneer is er sprake non-competing groups?

Dat er geen concurrentie is tussen de groepen

Hoe onderscheiden stabiele bedrijfstakken zich van instabiele bedrijfstakken?

Betere beloning
Betere baan

Noem de kenmerken van een sterke aanbieder

Hoogopgeleide
Gezonde autochtone mannen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem de kenmerken van een zwakke aanbieder

Mindervaliden
Jongeren
Ouderen
Allochtonen
Ongeschoolde

Waar onder valt de zwakke aanbieder?

Onder de restcategorie

Wat is het nadeel van de segmentatiemarkt?

Op groepskwalificaties (huidskleur, leeftijd of geslacht)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo