HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Een nieuwe kijk op de arbeidsmarkt: deelmarkten - Interviews

6 belangrijke vragen over HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Een nieuwe kijk op de arbeidsmarkt: deelmarkten - Interviews

Welke punten staan centraal van de interne arbeidsmarkt?

Bedrijfsbinding en stapjes hogerop in de interne ladder

Waar gaat de opkomst van bedrijfsinterne samen?

met de vaste kern van medewerkers, met daar omheen de flexibele schil

Wat is de rol van de HRM'er bij de interne bedrijfsmarkt?

Juiste mensen bij de kern
De flexibele schil op orde blijft
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is er mede onstaan door de regels van loopbaanontwikkelingen?

lifelong employment

Hoe wordt het salaris vastgesteld door de regels?

Loonschalen
Loongebouwen

Wat is de rol van HRM'er bij de interne arbeidsmarkt?

Regels die nodig zijn op te stellen voor de interne arbeidsmarkt
Het maken en bewaken van een functie- en loongebouw
Het opstellen van promotieregels
Het ontwikkelen van loopbaanpaden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo