HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Assessmentcenter- of developmentcentermethode - Technologisering
3 belangrijke vragen over HR als sluiswachter: managen van personeelsstromen op en tussen interne en externe arbeidsmarkt - Assessmentcenter- of developmentcentermethode - Technologisering
Wat zijn de gevolgen van technologisering?
Waarvoor zorgt snellere technologiesering?
Wat wordt een belangrijk vraagstuk voor de HRM'er als de kennis veroudert?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden