Samenvatting: Leerdoelen Management & Organisatie
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Leerdoelen management & organisatie
-
1 Management & organisatie
Dit is een preview. Er zijn 69 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de kenmerken van de demografische ontwikkelingen? + factoren
Kenmerken van de bevolking. Hoe groot is de markt, welke markten zijn interessant. Factoren die hierin meespelen zijn de omvang, leeftijdsstructuren samenstelling van de bevolking. -
Wat zijn de kenmerken van economische ontwikkelingen? + factoren
Kenmerken van de economie en om nationale en internationale economische ontwikkelingen. Factoren die hierin meespelen zijn het nationaal inkomen, besteedbaar inkomen, koopkracht, consumenten vertrouwen en de internationale economische ontwikkelingen. -
Wat zijn de kenmerken van sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen? + factoren
Hebben een betrekking op de manen binnen een bepaalde samenleving. factoren die hierin meespelen zijn cultuur, waarden, normen, opleiding, religieuze en ethische factoren, leefstijl en consumentengedrag. -
Wat zijn de kenmerken van technologische ontwikkelingen? + factoren
Kennis. Factoren: innovatie, informatie- en communicatietechnologie, sociale media en e-commerce procesinnovatie en productinnovatie. -
Wat zijn de kenmerken van ecologische ontwikkelingen? + factoren
Betreft vooral het toedoen aan het milieu. Factoren: leefmilieu, klimaat, natuur en landschapenergiebronnen en maatschappelijke verantwoord en/of duurzaam ondernemen. Bij duurzaam ondernemen hoort de 3 P's (planet, people, profit) -
Wat zijn de kenmerken van politiek-juridische ontwikkelingen? + factoren
Overheidsmaatregelen (nationaal, internationaal, supranationaal). Factoren: de Europese wetgeving. -
Wat houden de 3 P's in?
- planet --> hoe beschermt een organisatie het leefmilieu.
- people --> vervult de organisatie de behoeften van mensen en hoe gaan ze om met hun belangen?
- profit --> winst maken en het genereren van continue inkomsten -
Welke factoren spelen bij de 3 P's mee?
- planet --> energie en klimaat, materialen en grondstoffen, water, bodem, natuur en ruimte
- people --> leefomgeving, arbeidsomstandigheden, mensenrechten en kwetsbare groep
- profit --> ondernemersklimaat, economische consequenties, verantwoording en dialoog met stakeholders -
Wat houden de fasen van strategisch management in?
fase 1: de huidige situatie --> missie, visie, ambitie en doelstellingen
fase 2: externe analyse --> bedreigingen en kansen --> factoren van buitenaf
fase 3: interne analyse --> sterktes en zwaktes --> factoren van binnenuit
fase 4: SWOT-analyse = een schema waarin alle sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen zijn weergegeven
fase 5: strategievorming --> hierbij maak je een confrontatiematrix (4 factoren uit SWOT tegenover elkaar zetten). Daaruit volgen strategische beleidsopties. Vervolgens wordt er een strategie gekozen.
fase 6: strategieuitvoering en evalueren --> strategie uitwerken in plannen + periodieke controle. -
Welke soorten strategieën bestaan er en wat houden ze in?
- offensief --> groeien, ontwikkelen, verbeteren, versterken
- defensief --> beheersen, consolideren (behouden), afbouwen, stoppen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden