Wat doet de leider

9 belangrijke vragen over Wat doet de leider

Welke 3 stijlen van leiderschap onderscheid Kurt Lewin?


1. Autocratische stijl
2. Democratische stijl
3. Laissez-faire stijl

Wat betekend Autocratische leiders/stijl?

Beslissen zonder overleg of inspraak. De macht ligt bij hen

Wat betekent Democratische leiders/stijl?

Deze leiders zijn betrokken, er is veel samenwerking en feedback
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat betekend Laissez-faire stijl?

Er is geen sprake van leiderschap. Managers laten de onderschikten vrij

Wat is transactionele leiderschap?

Dit gaat over de ruilrelatie tussen de leider en volger. Arbeid in ruil voor loon, loyaliteit en toewijding in ruil voor een vast contract

Waar gaat de managerial grid/X en Y theorie over?

Het gaat erover hoe de mensen in een organisatie die bepalen en hoe er wordt gestuurd. De X en Y theorie.

Welke 5 stijlen onderscheiden Blake en Mounton in de Managerial grid?


1. Afscheidingsstijl: niet taak en mensgericht
2. Relatiestijl: Niet taak wel mensgericht
3. Toewijdingsstijl: niet mensgericht wel taakgericht
4. Integratiegericht: zowel mensgericht als taakgericht
5. Gulden middenweg: beetje van beide

Wat houdt het waardemodel van Quinn in?

Dit is een indeling van 4 rollen die bij organisaties horen.

Over welke 4 basisvaardigheden moet een leider beschikken?

  1. Inspireren
  2. Coachen
  3. Sturen
  4. Ingrijpen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo