Vormen van leidinggeven - Ohio State University

4 belangrijke vragen over Vormen van leidinggeven - Ohio State University

Welke stijlen vallen onder Ohio State University indeling?

- ondersteunend leiderschap
- participatief leiderschap
- instrumenteel leiderschap

Wat zijn de kenmerken ondersteunend leiderschap? 5

- voor leidinggevende staat welzijn medewerkers centraal
- prettig werkklimaat is belangrijk
- manager hanteert persoonlijke benadering
- risico dat taken niet aandacht krijgen die ze nodig hebben
- productiviteit is lager dan gewenst of bedoeld

Wat zijn kenmerken van participatief leiderschap? 4

- medewerkers en leidinggevenden delen macht en informatie
- medewerker wordt als gelijke behandeld en krijgt kans invloed uit te oefenen op beslissingen
- welzijn, kwaliteit en kwantiteit van werk krijgt volle aandacht
- deze vorm werkt alleen als iedereen meewerkt, iedereen positieve houding heeft tegenover deze stijl en alle medewerkers voldoende kennis en vaardigheden hebben
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn kenmerken van instrumenteel leiderschap? 2

- aandacht is gericht op productie
- leidinggevende laat nauwkeurig aan medewerkers weten wat hij van hen verwacht in uitoefening van hun functie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo