Analyse van je eigen functioneren
7 belangrijke vragen over Analyse van je eigen functioneren
Voordelen van 360 graden feedback
- je stuurt je eigen beroepsontwikkeling
- je bent actief betrokken bij je beoordeling
- je neemt zelf stappen die ertoe leiden dat je inzicht krijgt in je sterke en zwakke punten
Wat is de rol van een gespreksleider tijdens intervisie?
Waar gaat analyse van je eigen functioneren over?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarvoor wordt 360 graden feedback gebruikt?
Aspecten van 360 graden feedback
- informatie vanuit de leidinggevende
- het gesprek
Wat wordt bedoeld met 360 graden feedback?
Waarom spelen beoordelingen ook een rol bij mogelijke conflicten?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden