Denken over verandering in 5 kleuren - Vijf kleurendrukken uitgewerkt

6 belangrijke vragen over Denken over verandering in 5 kleuren - Vijf kleurendrukken uitgewerkt

Wat verandert de mensen bij geeldruk?

-belangen bij elkaar kunt brengen
-ze kunt dwingen tot het innemen van standpunten/ meningen
-win-winsituaties kunt creëren/ coalities vormen, de voordelen kunt laten zien van bepaalde opvattingen (macht, status, invloed)
- de neuzen kunt richten

Omschrijf de vijf manieren van denken naar interventies, resultaat, borging, valkuilen en actoren

Zie schema

Wat verandert de mensen bij blauwdruk?

  • van te voren een duidelijk resultaat formuleert
  • een goed stappenplan maakt van A naar B
  • de stappen goed monitort en op basis daarvan bijstuurt
  • alles zoveel mogelijk stabiel houdt en beheerst
  • de complexiteit zoveel mogelijk reduceert
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat verandert de mensen bij rooddruk?

-mensen op de juiste manier prikkelt, bijv. door straf- of lokmiddelen
-het voor mensen aangenaam maakt, geavanceerde HRM-instrumenten inzet voor belonen, motiveren, promoveren, status.
- mensen iets teruggeeft voor wat zij jou geven

Wat verandert de mensen bij groendruk?

-ze bewust maakt van nieuwe zienswijzen/ eigen tekortkomingen (bewust onbekwaam)
- ze kunt motiveren om nieuwe dingen te zien/ te leren/ te kunnen geschikte gezamenlijke leersituaties kunt creëren

Wat verandert de mensen bij witdruk?

- uitgaat van de wil en wens en de ‘natuurlijke weg’ van de mens zelf, betekenis toevoegt
-de eigen energie van mensen de ruimte biedt
-dynamiek/ complexiteit wilt zien en kunt duiden
- eventuele blokkades wegneemt en conflicten optimaliseert - symbolen en rituelen gebruikt

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo